Chef d'équipe réseaux électriques aéro-souterrains H/F | Orthez

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequivousfaut :

° Une carrière rythmée 

° Entreprise dynamique et en développement depuis plusieurs années

° Poste de Responsable 

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, notre client recherche son Chef d'équipe réseaux aéro-souterrains H/F.

En détail, ça donne quoi ?

Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, dans le cadre de la réalisation de réseaux électriques aériens,et souterrain, vos missions seront :

  • Construction de lignes électriques/Télécom souterraine, Hors Tension (suivant habilitations et qualifications)
  • Astreintes ENEDIS et Télécom
  • Dépannages
  • Réalisation de travaux d’éclairage public
  • Entretiens du matériel
  • Terrassement
  • Maçonnerie
  • Transport (suivant permis et autorisation de conduite)
  • Conduite d’engins


Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur des fonctions similaires. Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine des réseaux extérieurs, éclairage public et vrd. Votre POTENTIEL et votre PERSONNALITÉ feront la différence : pragmatique, autonome, réactif, responsable... Le poste est fait pour vous !

Salaire : 24 à 30 K€

Pourquoi postuler avec Work&You ? Les compétences et l'humain avant tout ! Romélie s’engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Chef d'équipe réseaux électriques aéro-souterrains H/F à Orthez a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

L'Alternance dans l'enseignement supérieur en plein développement

L’alternance présente des avantages pour les alternants, les établissements d’enseignement et les entreprises. Pour les étudiants, c’est l’assurance de conditions d’insertion et d’emploi plus favorables. Pour les établissements, c’est un apport de financements intéressant. Pour les entreprises, c’est la possibilité …
Post title

3 conseils pour gérer les télétravailleurs !

Les directeurs et responsables de salariés travaillant à la maison — que ce soit provisoire ou permanent — peuvent tirer profit de ces bonnes pratiques. Pour de nombreuses raisons, de plus en plus de travailleurs optent pour le télétravail. Le …
Post title

La mise en situation est peu pratiquée en entretien : Ne dites rien et montrez-moi !

Si vous recrutez depuis plusieurs années vous avez sans doute déjà vécu cette situation. Vous recevez un excellent CV, vous êtes impressionné par son parcours, ses références ainsi que ses compétences. Ce candidat passe l'ensemble des étapes de recrutement sans …
Post title

Qu'est ce que la Matrice Eisenhower ? Quelle est la différence entre l'important et l'urgent ?

Dans le domaine du recrutement comme dans d'autres métiers, le temps est compté. Lorsque nous faisons du sourcing, nous pouvons passer des minutes voire des heures à la fois à traiter des candidatures mais également à rechercher la perle idéale …