Responsable Régional Exploitation Magasins H/F | Paris

Description :

#çamatchentrenous

 ✅  Enseigne en conquête du marché français !

     ✅  Réelles perspectives d'évolution

       ✅  Esprit d'équipe et ambiance de travail

        🗣 "Notre enseigne, spécialiste de la Sneaker et de la mode urbaine est un concept unique avec des collections exclusives et les meilleures marques internationales. Passion, fun, exigence, esprit d'équipe : ce sont les valeurs qui nous rassemblent. Notre ambition est grande, et nous ne cessons pas de progresser, c'est pour cela que nous recherchons notre Responsable Régional d'Exploitation Magasin H/F pour la région Ile-de-France / Nord.

        Ton rôle sera d'assurer la protection des biens et des personnes sur ton réseau de magasin afin de garantir la rentabilité.


        Votre potentiel permettra de :


        👉  Proposer et mettre en place des actions diverses visant à lutter contre la démarque inconnue sur le magasin

          👉  Garantir le respect des procédures "Profit Protection" sur son territoire grâce à des formations opérationnelles (gestion du stock, étiquetage, sécurité, gestes...)

            👉  S'assurer de la bonne préparation / réalisation des inventaires et aider à l'analyse et la mise en place de plans d'actions.

            👉  Visiter régulièrement ses magasins pour s'assurer du bon respect des procédures / former les collaborateurs

            👉 Veiller à ce que tous les équipements de sécurité fournis soient fonctionnels, entretenus et utilisés au maximum.

            Votre envie de nous rejoindre :


            De formation BAC+2 à BAC+5 idéalement dans le commerce, ou le management, tu disposes d'une première expérience réussie sur un poste à responsabilités managériales, à dimension commerciale ou sécurité orientée terrain.

            Ton exigence et ta bienveillance te permettront, en tant que manager fonctionnel, de performer et de faire performer tes équipes. 

            Déplacements à prévoir en Ile-de-France + Région Nord

            Déplacements réguliers au siège, en Angleterre.

            Maîtrise de l'anglais écrit et oral.

            Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre

            En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 35 et 45K€ brut annuel + Primes (Trimestrielles et annuelles) + Avantages (Mutuelle, Tickets repas, Voiture de fonction premium, téléphone, ordinateur, ...) 

            Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Robin s'engage à vous répondre sous 48H!

            Le poste de Responsable Régional Exploitation Magasins H/F à Paris vous tente ?


            Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

            Post title

            Comment déchiffrer cette fameuse fiche de poste ?

            Une fiche de poste constitue souvent le premier contact entre un candidat et une entreprise. C’est ce document qui va faire qu’un candidat se sentira ou non en phase avec le poste proposé, qu’il choisira ou non de postuler. Mais …
            Post title

            Recrutement : les valeurs plus importantes que le salaire ou les diplômes !

            Notre grande enquête 2018 sur le recrutement n’a laissé aucune place au doute : plus qu’une histoire de CV ou de chiffres, le recrutement est avant tout une rencontre. Une rencontre des besoins des candidat et des recruteurs mais aussi, …
            Post title

            Le body language en entretien

            Vous le savez sûrement déjà, mais votre corps parle souvent pour vous ! Votre langage corporel à un impact très important et notamment lors d’un entretien d’embauche. Le jugement d’une personne peut être rapidement fait seulement via votre “body language”. …
            Post title

            Qu'est ce que le recrutement prédictif ?

            Aujourd'hui, le processus de recrutement n'est plus basé essentiellement sur les compétences du candidat, mais également sur sa personnalité et son comportement. Ces critères sont même devenus plus importants que les compétences dans plusieurs entreprises. Cependant, il est difficile pour …