Directeur d'agence CVC (H/F) | Toulouse

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut

- Entreprise spécialisée dans le génie climatique et énergique
- Développement du secteur Sud-Ouest
- A la tête d'une filiale !

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un « Directeur d’agence CVC » (H/F).

En détail ça donne quoi ? A la tête d’une filiale, vous devez :

  • Etre garant de la gestion des moyens humains, matériels et financiers
  • Piloter l’activité commerciale dans un souci constant de respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés avec la Direction Générale
  • Recruter et manager les équipes de collaborateurs (chargés d’affaires CVC, chargés d’études, chefs de chantier et installateurs)
  • Développer les relations avec les partenaires internes et externes
  • Maintenir la politique SSE du groupe

De formation BAC+5 dans le domaine du génie climatique, vous justifiez de 7 à 10 ans d’expériences minimum sur un poste similaire.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 70 K€ à 80 K€.

Pourquoi postuler avec Work&You Les compétences, et l'humain avant tout ! Béatrice s'engage à vous répondre sous 48 heures !

Le poste de Directeur d'agence CVC (H/F) à Toulouse a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Les 11 lois de la productivité

Un moyen simple et rapide de rester efficace au quotidien, est de garder constamment en tête les 11 lois fondamentales de la productivité. Ces lois permettent de mieux gérer notre temps et nos efforts et d’optimiser notre travail de façon …
Post title

La cooptation : Un bon moyen pour dénicher des talents !

Particulièrement efficace pour les emplois hautement qualifiés et les postes techniques, la cooptation est en train de révolutionner le recrutement pour devenir une arme incontournable dans la guerre des talents ! Elle facilite grandement le recrutement de profils rares et …
Post title

Comment réussir le départ de votre collaborateur/trice ?

Pas si simple de répondre à cette question, surtout que la séquestration est quand même un moyen très simple et efficace de garder un collaborateur… Mais « quand on aime, on ne compte pas ! » n’est-ce pas ? Alors, …
Post title

Sourcing en recrutement : on vous dit tout !

Il y a quelques jours, mon responsable m’a confié la mission de rédiger un article sur le sourcing. Pour être honnête, au début je pensais que le sourcing c’était comme la chasse et que ça consistait simplement à rechercher un …