Responsable équipe comptable H/F | Lavaur

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut :

  • Engagement et responsabilité
  • Formation technique et intégration personnalisée
  • Entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable d’équipe comptable .


En détail ça donne quoi ?
Rattaché(e) au Responsable d’Agence et auprès d’une équipe de comptables, vous aurez comme missions :

- Analyser et diffuser les informations de veille,
- Diffuser et assurer l’application des méthodes de production,
- Appuyer les collaborateurs dans la réalisation de leurs prestations,
- Coordonner la qualité et l’efficacité des prestations comptables,
- Veiller à l’adéquation des prestations comptables entre la réglementation professionnelle, les normes qualités internes et la réponse au besoin du client,
- Mettre en œuvre les moyens permettant la progression des compétences techniques des collaborateurs

De formation supérieure en comptabilité, et vous bénéficiez d’une expérience significative dans la tenue d’un portefeuille client en cabinet comptable.

Votre potentiel et votre personnalité feront la différence ! Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation, de rigueur, de pédagogie, d’une capacité à travailler en équipe, et un sens de la relation client ? Ce poste est fait pour vous !

Poste en CDI 39H avec variable individuelle et de nombreux avantages.

Pourquoi postuler avec Work&You ? Les compétences et l'humain avant tout ! Emilie s'engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Responsable équipe comptable H/F à Lavaur a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Écoutez-vous de la musique au travail ?

Certains l’apprécient au quotidien, d’autres la considère comme un bruit intempestif. La musique est plus que présente autour de nous : dans les transports, dans les magasins, à la télévision et même sur notre téléphone ! Si elle permet de …
Post title

En tant que manager, quels points communs avez-vous avec votre collaborateur ?

Aujourd’hui, nous remarquons que le processus de recrutement « classique », basé essentiellement sur les compétences, n’assure pas la présence d’un nouveau collaborateur sur du long terme. En effet, plus d'un candidat sur deux quitte son poste au bout d'un …
Post title

Sourcing en recrutement : on vous dit tout !

Il y a quelques jours, mon responsable m’a confié la mission de rédiger un article sur le sourcing. Pour être honnête, au début je pensais que le sourcing c’était comme la chasse et que ça consistait simplement à rechercher un …
Post title

Mesurer l'engagement de vos collaborateurs !

Que vous soyez responsable RH, Manager ou Directeur d’entreprise/de startup… l’engagement de vos collaborateurs au travail doit être une de vos priorités ! Renforcer cet engagement particulier, c'est en autre : réduire les coûts liés au recrutement, améliorer les performances …