Responsable commercial H/F | Bordeaux

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut :

  • Un bureau d'études pluridisciplinaire
  • Un contractant général
  • Une équipe jeune


Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un bureau d’études pluridisciplinaire, un "Responsable commercial H/F"

Vos missions principales :

  • Accompagner de façon proactive le Directeur d'agence dans ses actions commerciales auprès de clients et de prospects à fort potentiel.
  • Identifier les comptes à prospecter et développer le portefeuille clients.
  • Fidéliser, entretenir et développer le portefeuille (organisation d'événements, rencontres)
  • Accompagner l'offre commerciale (montage des offres et participation aux oraux en lien avec l'équipe opérationnelle)
  • Conclure la démarche commerciale (favoriser les retours d'expérience, communiquer sur le succès, assister au lancement de la mission avec l'équipe opérationnelle).

En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 50 K€ à 70 K€.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 (BTS) à Bac+6 (Ecole de commerce, d'ingénieur, Mastères spécialisés) et justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prestation de service.
Vous avez une première approche du secteur de la construction, des acteurs et des métiers, notamment dans le bâtiment.

Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, au savoir-faire et expertise reconnus en France et à l'international, rejoignez-nous !

Pourquoi postuler avec Work&You ? Les compétences et l'humain avant tout : Béatrice s’engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Responsable commercial H/F à Bordeaux a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Qu'est ce que la Matrice Eisenhower ? Quelle est la différence entre l'important et l'urgent ?

Dans le domaine du recrutement comme dans d'autres métiers, le temps est compté. Lorsque nous faisons du sourcing, nous pouvons passer des minutes voire des heures à la fois à traiter des candidatures mais également à rechercher la perle idéale ...
Post title

Recruter en s’amusant ? C’est possible !

La gamification ? C’est un néologisme aujourd’hui employé pour décrire le concept qui consiste à transposer les mécaniques du jeu dans un domaine non-ludique, pour résoudre des problèmes de la vie réelle ou améliorer une offre. Et les entreprises sont ...
Post title

5 conseils pour réussir un entretien de recrutement en Visioconférence

Dans ce contexte du confinement, les entretiens de recrutement en visioconférence se multiplient et deviennent la norme. Alors, pour certains candidats, ceci peut vite devenir un casse-tête entre la connexion internet qui ne fonctionne pas, l'outil de visio qui n'est ...
Post title

3 conseils pour gérer les télétravailleurs !

Les directeurs et responsables de salariés travaillant à la maison — que ce soit provisoire ou permanent — peuvent tirer profit de ces bonnes pratiques. Pour de nombreuses raisons, de plus en plus de travailleurs optent pour le télétravail. Le ...