Anna
09/06/2021
L'actualité du recrutement
et des ressources humaines
Qu'est-ce qu'un bon recruteur ?
Être recruteur est un métier qui s’apprend, mais qu’en est-il des qualités qui font de vous un bon recruteur ? Quelles sont les qualités subtiles qui vont vous permettre de créer un lien réel entre vos candidats et accompagner de A à Z ?
Chez Work&You nous privilégions un accompagnement personnalisé et la création d’un lien de confiance entre nos consultants et nos candidats.
La confiance
Le CV est un élément permettant de découvrir un candidat. Mais il ne faut pas s’y arrêter et prendre les devants en osant poser des questions aux candidats. Cela démontrera déjà que vous lui portez de l’intérêt et que vous ne jugez pas essentiellement que sur un bout de papier. Le relationnel permet d’installer une sphère de confiance vous permettant de mieux connaître la personne que vous avez en face de vous. Un bon recruteur doit être capable de lire le langage visuel des candidats et d’interpréter ces signaux.
Recruteur, mais aussi commercial
Un bon recruteur doit être capable ce “vendre” l’entreprise pour qu’il travaille afin d’attirer des talents et de les fidéliser c’est ce qu’on appelle la marque employeur.
L’adaptabilité
Un recruteur est un touche-à-tout, c’est-à-dire qu’il travaille chaque jour avec des postes qu’il ne connait pas forcément. C’est là alors qu’intervient l’adaptabilité ! Il vous faut vous renseigner sur une palette de métiers variés afin de ne pas vous laisser dépasser. De plus, cela ne sera que positif vous permettant d’échanger plus facilement avec vos candidats.
La communication
Il peut s’agir là de la base du métier, puisque la base du métier est le contact ! Il s’agit là d’avoir un processus de recrutement fluide et adapté. Chez Work&You, notre processus de recrutement est complet. En effet, nous mettons en place un suivi personnalisé des candidats après embauche. Nous suivons les candidats même après leur intégration !
La persévérance
Chez Work&You nous provoquons la rencontre professionnelle ! C’est-à-dire que nous sommes conscients que l’on ne peut pas trouver les bons candidats du premier coup, cela demande de la persévérance et de la rigueur. C’est pourquoi chacun de nos recrutements sont précieux, nous voulons trouver le meilleur pour nos candidats et pour nos clients !
Source : Alexiane Dardaillon, Chargée de Communication
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Nos certifications
Chez Work&You nous cherchons constamment à nous améliorer, c'est pour cela que nous avons commencé l'aventure des Certifications / Labels ! Nous sommes Organisme de formation certifié Qualiopi pour de la formation professionnelle aux nouvelles techniques de recrutement.
Nos certifications démontrent aussi quotidiennement notre implication dans notre recherche d'expertise et de satisfaction de nos clients & candidats ainsi que de nos collaborateurs en interne.
Transparence, expertise et bien-être au travail sont nos mots clés chez Work&You !
