Anna
27/03/2020
L'actualité du recrutement
et des ressources humaines
La photo sur un CV : bonne ou mauvaise idée ? Une tradition dépassée ? Ou bien obligatoire ? Vous hésitez toujours à joindre votre photo à votre CV ? C'est un peu comme pour la lettre de motivation, c'est difficile de trancher, certaines sont pour et d’autres sont contre. Les recruteurs/employeurs eux-mêmes ne sont pas forcément d’accord sur ce sujet. De la part des candidats, il est très courant d’ajouter sa photo sur son CV et la plupart le font instinctivement. Il n’existe aucune obligation de le faire, bien au contraire, la photo pouvant parfois être source de discrimination. Serait-il donc temps de rompre avec cette tradition ?! Décrivons cela plus en détails :
De la même manière qu’il n’existe aucune obligation de mentionner sa nationalité, son âge, ni même son statut, la photo ne doit pas nécessairement figurer sur votre CV. Car si la photo a encore la côte sur les CV de nombreux candidats, cela tient seulement à l’usage et à une habitude... En réalité, il appartient à chacun d’entre nous de déterminer si l’on souhaite en mettre une ou si l’on préfère s’en passer. Donc ce n’est pas une obligation !
Pour autant, si la photo a survécu jusque-là sur nos CV, c’est qu’il existe dans de nombreux cas de bonnes raisons de la mettre. D’autant qu’à l’heure des réseaux sociaux, il est assez facile de “Googéliser” une personne et de trouver son portrait… qui ne sera pas forcément pris sous son meilleur jour ! D'où l'importance de gérer son image en ligne ! Le principal avantage d’ajouter une photo sur son CV est donc d’avoir la maîtrise de son image et éviter qu’un recruteur un peu trop curieux passe à la loupe vos réseaux sociaux... !
L’autre principal avantage de mettre une photographie sur son CV : se donner une chance que le recruteur se souvienne de vous. Pour un même poste, les CV reçus retracent souvent des parcours similaires. Mêmes formations, mêmes écoles, mêmes types de postes occupés précédemment... En effet, les images ont souvent plus d’impact que les mots et une bonne photo sur un CV vous garantira plus facilement de retenir l’attention de votre éventuel futur employeur et de ne pas être noyé dans la pile de candidatures !
On oublie les selfies ! Demandez à un ami ou quelqu’un de votre famille de jouer les photographes pour vous ou munissez-vous d’un appareil photo avec retardateur.
Optez pour un appareil photo ou un smartphone qui fait des photos de qualité.
Habillez-vous comme pour un entretien d’embauche, et adaptez votre tenue au poste proposé.
Choisissez un fond uni de couleur clair et une lumière naturelle suffisante.
Prenez une pose classique de trois quart en regardant l’objectif.
Souriez ! Ceci n’est pas une photo d’identité, vous avez donc le droit de paraître sympathique & souriant !
Faites comme bon vous semble ! Que vous mettiez ou non une photo sur votre CV, vous ne commettrez aucune faute. L’absence de photo sera toujours mieux qu’une photo ratée ou qui ne vous met pas en valeur ! En revanche en prenant un peu de temps pour faire un beau portrait professionnel, cela pourrait ajouter un vrai plus à votre CV. À vous de choisir désormais ! =)
Anna
27/03/2020
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