Responsable de magasin PAP (H/F) | Orleans

Ce poste a été pourvu

Description :

Rejoignez ce véritable leader dans la vente de PAP féminine !

Garant de la progression des résultats de votre point de vente et de l'image de marque de l'enseigne, vous avez en charge l'animation commerciale de votre point de vente (mise en valeur de l'espace commercial dans le respect des plans de merchandising, accueil et conseil clientèle, …).
Vous assurez la gestion et l'exploitation courante de la boutique (ouverture et fermeture, gestion des stocks, organisation des réassorts …).
Commerçant dans l'âme, vous accompagnez et faites évoluer votre équipe (recrutement, organisation et supervision du travail des équipes, …) et effectuez la gestion administrative du magasin (commandes, fournitures, facturation, plannings ... …).

Dynamique, volontaire et enthousiaste,  votre relationnel et votre esprit d'équipe sont appréciés et ont un véritable impact sur vos performances commerciales.

Vous avez évidemment le sens du service client et une capacité à stimuler et responsabiliser vos équipes. 

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, et l'univers de la mode et du textile n'a plus de secret pour vous.

J'attends vos CV avec impatience !

Le poste de Responsable de magasin PAP (H/F) à Orleans a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Mettez votre entreprise au vert !

L’écologie est un sujet d’actualité face au réchauffement climatique de plus en plus préoccupant. Il n’est pas trop tard si vous agissez tout de suite. Vous pratiquez peut-être déjà des écogestes dans votre quotidien, mais qu'en est-il au travail ? …
Post title

Les clés d'une bonne marque employeur sur les Réseaux Sociaux !

La Marque Employeur, elle fait de plus en plus parler d’elle ! Le concept a fait son apparition dans les années 90 aux États-Unis sous “employer brand” lors d’une conférence sur le thème du management. L’idée était celle-ci : “L’idée …
Post title

La Marque employeur : L’enjeu majeur en 2020

Toute entreprise, qu’elle en ait conscience ou non, à une marque employeur. Si celle-ci n’a jamais été travaillée, si elle n’a jamais été une priorité, dans la majorité des cas elle sera mauvaise. La conséquence : les candidats se renseigneront …
Post title

RÉUSSIR SON ENTRETIEN ANNUEL !

Souvent redouté par les employés et pourtant nous devons tous y passer… Le fameux entretien annuel. Ce face-à-face entre vous, vos envies d’évolutions/de considération de votre travail, vos doutes et votre Manager ! C’est comme retourner au lycée et avoir …