Directeur D'Agence Optique H/F | Nanterre

Ce poste a été pourvu

Description :

#çamatchentrenous

✅  Société reconnue au niveau national

✅  Large gamme diversifiée 

✅  Entreprise dynamique et en pleine croissance

    🗣 "Nous sommes une enseigne nationale spécialisée dans l'optique ! Aujourd'hui, nous sommes en plein développement et donc nous recherchons actuellement un Responsable d'Agence Optique H/F pour faire partie de nos équipes dès maintenant." 👨🏻‍💻 


    Votre potentiel permettra de :

    👉 Manager une équipe d'opticiens et les faire monter en compétences, 

    👉 Être le garant du point de vente avec le DG, 

    👉 Suivre la gestion financière et administrative du point de vente....

    Votre envie de nous rejoindre :

     Votre talent tout comme votre personnalité seront les ingrédients de votre réussite : communiquant, autonome, réactif, flexible, qualités relationnelles... De formation en BTS Opticien-Lunetier et vous justifiez d'une expérience significative réussie dans du management. 

    En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée autour de 30K€ + avantages

    Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Nadia s'engage à vous répondre sous 48H00 !

    Le poste de Directeur D'Agence Optique H/F à Nanterre a été pourvu

    mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


    Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

    Post title

    RECHERCHER UN EMPLOI EFFICACEMENT !

    Question de motivation ou question de méthodologie de recherche ? La recherche d’emploi n’est pas une tâche facile ! Et la plupart du temps si vous recherchez un emploi c’est que la motivation oui vous l’avez, mais une bonne méthode …
    Post title

    Les compétences peuvent être apprises : comment et pourquoi embaucher sur la personnalité ?

    Les changements au sein d'une entreprise se produisent rapidement et vous avez besoin de collaborateurs capable d'accepter ces changements voire de les dépasser. Soyons honnête, cela ne concerne ni la formation académique ni les compétences mais plutôt ce qu’ils sont, …
    Post title

    Le confinement : une opportunité de développer ses connaissances et se former à distance ?!

    Vous vous ennuyez ? Vous ne savez pas quoi faire de vos journées ? Vous trouvez qu'elles se ressemblent toutes ? Vous avez l’impression de régresser ? Vous avez envie de continuer à apprendre mais vous ne savez comment faire …
    Post title

    En tant que manager, quels points communs avez-vous avec votre collaborateur ?

    Aujourd’hui, nous remarquons que le processus de recrutement « classique », basé essentiellement sur les compétences, n’assure pas la présence d’un nouveau collaborateur sur du long terme. En effet, plus d'un candidat sur deux quitte son poste au bout d'un …