Chef de projet ERP/ SI H/F | Marmande

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut

  • Ancrage économique local
  • Entreprise en développement
  • Sans embouteillages, places de parking gratuites  

    Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recherchons pour le compte de notre client, concepteur et fabricant français de nacelles élévatrices, un(e) chef(fe) de projet ERP/SI. 

    En détail, ça donne quoi ? :

    Rattaché(e) à la direction générale de l'entreprise et au service informatique, vous aurez en charge :

    - Réalisation d'audit des process de l'entreprise 

    - Conception, développement, paramétrage et déploiement de l'ERP

    - Rédaction de procédure 

    - Prise en charge des formations ERP 

    - Administration de la base Microsoft 365 

    - Gestion du parc informatique 

    - Gestion de projets 

    Votre profil : 

    Issu(e) d'une formation en ingénierie informatique, vous aimez gérer des projets, les concevoir et les mettre en place ?Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe? 

    Ce poste est fait pour vous ! 

    N'attendez plus, postulez avec Work&You : Les compétences et l'humain avant tout ! Emilie vous répond sous 48h !

    Poste en CDI à temps plein- 

    Salaire : selon profil de 30K€ à 36K€. 

    Le poste de Chef de projet ERP/ SI H/F à Marmande a été pourvu

    mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


    Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

    Post title

    Ne dites rien et montrez-moi : utiliser les mises en situation en entretien pour mieux recruter !

    Si vous êtes recruteur ou amené à recruter dans l’exercice de vos fonctions depuis un certain temps, vous avez sans doute déjà vécu cette situation. Vous parcourez un excellent CV puis vous êtes impressionné par le candidat qui marque des …
    Post title

    Le recrutement évolue: Prenez le train en marche

    Le recrutement évolue pour les entreprises et l’innovation permet de s’adapter au marché de l’emploi actuel. Aujourd’hui, la relation employeur / candidat a changé et le candidat est désormais assimilé à un client qu’il faut conquérir et fidéliser. L’image de …
    Post title

    Le flex-office… quesako ?

    2020 n’en finit pas avec ses nouveaux mots, maintenant place au “flex-office”... Mais quand est-il vraiment ? Et comment le définir ? Une expression 2.0 et une méthode de travail qui séduit de plus en plus les employés ainsi que …
    Post title

    En tant que manager, quels points communs avez-vous avec votre collaborateur ?

    Aujourd’hui, nous remarquons que le processus de recrutement « classique », basé essentiellement sur les compétences, n’assure pas la présence d’un nouveau collaborateur sur du long terme. En effet, plus d'un candidat sur deux quitte son poste au bout d'un …