Concepteur Projets Immobiliers H/F | Saint-Brieuc

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut :

  •  Une entreprise en forte croissance
  • +300 collaborateurs, plusieurs agences sur toute la France
  • Reconnue pour la qualité de ces projets : lotissements, maisons individuelles, gestion locative, immeuble de bureaux...

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un Concepteur de projets immobiliers H/F.

En détail, ça donne quoi ?

Rattaché(e) au Responsable de la Cellule Conception,  et au sein d’une équipe de 10 personnes, vos missions seront :

  • Déterminer, par votre dessin, la constructibilité maximum sur le foncier proposé par le service développement.
  • Apporter vos observations sur les plans de nos partenaires architectes tout au long de la vie du projet, en collaboration avec le service Programme

Vos annotations et vos croquis constituent votre valeur ajoutée dans l’optimisation des projets qui rayonnent sur le territoire national.

De formation Bac+2 minimum en Architecture / Conception, vous possédez une première expérience réussie sur ce type de poste.
Vous appréciez avant tout dessin à la main et vous recherchez un métier vous permettant de travailler sur des projets collectifs d’envergure situés dans la France entière.  Vous souhaitez développer vos capacités d’organisation, d’assemblage et d’optimisation des espaces et des budgets. Vous appréciez particulièrement le travail d’équipe.

Poste à pourvoir en CDI, dès que possible

Rémunération : À négocier selon le profil + Avantages Sociaux (mutuelle, intéressement, participations, tickets restaurants...)

Pourquoi postuler avec Work&You ? Les compétences et l'humain avant tout ! Robin s’engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Concepteur Projets Immobiliers H/F à Saint-Brieuc a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

L'Intelligence Artificielle dans le recrutement, Quel Avenir?

La puissance affichée des algorithmes de matching et des outils d’analyse des micro-expressions font parfois craindre une automatisation complète du métier de recruteur et, donc, une déshumanisation progressive des processus de sélection et d’embauche. Dans les faits, les progrès de …
Post title

Recrutement : les valeurs plus importantes que le salaire ou les diplômes !

Notre grande enquête 2018 sur le recrutement n’a laissé aucune place au doute : plus qu’une histoire de CV ou de chiffres, le recrutement est avant tout une rencontre. Une rencontre des besoins des candidat et des recruteurs mais aussi, …
Post title

Pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?

Des entreprises qui externalisent leurs recrutements en passant par des cabinets de recrutement ? Oui c’est une pratique de plus en plus courante de nos jours. Les cabinets de recrutement sont des structures qui bénéficient de ressources considérables en moyen …
Post title

LinkedIn et la recherche d'emploi

Vous le savez surement déjà, mais une bonne piqure de rappel ne fait jamais de mal à personne. LinkedIn est un réseau social professionnel qui peut avoir un réel impact sur votre recherche d’emploi si vous l’utilisez de manière efficace. …