Commercial sédentaire HVAC H/F | Lyon

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut

  • Une entreprise innovante
  • Des produits techniques
  • Une équipe jeune

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un Commercial sédentaire HVAC H/F.

En détail, ça donne quoi ?

Sous la responsabilité du Directeur d’agence vous devrez

  • Préparez et adressez les propositions technico-commerciales aux clients,
  • Etre à l’écoute des clients et de l’équipe commerciale pour répondre aux questions techniques avant-vente
  • Établissez et maintenez les meilleures relations avec les clients, l’équipe commerciale et le service après-vente.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 30 K€ à 40 K€.

De formation supérieure (Bac +2 minimum, type BTS FEE, DUT Génie thermique ou équivalent), vous avez une expérience dans une fonction similaire et avez une bonne connaissance des produits et du marché du génie climatique.

 Pourquoi postuler avec Work&You ? => les compétences et l'humain avant tout !
=> Béatrice s’engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Commercial sédentaire HVAC H/F à Lyon a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Ne dites rien et montrez-moi : utiliser les mises en situation en entretien pour mieux recruter !

Si vous êtes recruteur ou amené à recruter dans l’exercice de vos fonctions depuis un certain temps, vous avez sans doute déjà vécu cette situation. Vous parcourez un excellent CV puis vous êtes impressionné par le candidat qui marque des …
Post title

7 conseils pour rédiger une offre d’emploi qui attire

Dans un contexte actuel où il est compliqué d'attirer des talents, la rédaction de nos offres d'emploi devient un vrai enjeu stratégique marketing pour l'ensemble des employeurs étant actuellement en recherche d'un profil. Ce qui est sure, si vous soigner …
Post title

LA MÉTHODE BOOLÉENNE

Toujours à la recherche des meilleures méthodes pour trouver les candidats idéaux, aujourd’hui Work&You; vient vous expliquer une des méthodes utilisées par le cabinet dans sa recherche de candidats sur le web. La méthode booléenne est une méthode permettant de …
Post title

Qu'est ce que la Matrice Eisenhower ? Quelle est la différence entre l'important et l'urgent ?

Dans le domaine du recrutement comme dans d'autres métiers, le temps est compté. Lorsque nous faisons du sourcing, nous pouvons passer des minutes voire des heures à la fois à traiter des candidatures mais également à rechercher la perle idéale …