Responsable régional H/F | Bordeaux

Description :

#çamatchentrenous

✅ Travailler avec des professionnels

✅ Une intégration personnalisée

✅ Secteur d'activité dynamique

🗣 « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Responsable régional H/F. »

Votre potentiel permettra de :

👉 Travailler conjointement avec les autres Animateurs(trices) Commerce et l’Animateur(trice) Support pour proposer des actions à l’ensemble des Référents de votre Zone et de votre Pôle Produits

👉 Accompagner les référents sur l’organisation et la planification de travail de leur pôle

👉 Réaliser des visites régulières pour auditer le respect des concepts et procédures de l’enseigne et mettez en place des actions correctives si nécessaire

👉 Analyser les indicateurs économiques et sociaux par pôle et par magasin (CA, analyses comparatives, invendus, démarque inconnue…)

Votre envie de nous rejoindre :

Vous acceptez de très nombreux déplacements sur votre zone, mais aussi ponctuellement sur d'autres zones pour des missions transverses ainsi qu'au siège.

Vous êtes commerçant dans l’âme et vous êtes un manager de terrain confirmé. Dynamique, vous aimez agir sur la motivation, la performance de vos équipes ainsi que les résultats commerciaux.

Votre formation académique (BAC+2/ BAC+3/ BAC+5 commerce-vente) est en adéquation avec le poste. Profils juniors bienvenus !

Rémunération : 2570€ brut + VHL + frais de déplacement

Avec Work&You, venez "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Emma s'engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Responsable régional H/F à Bordeaux vous tente ?


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

ALLÔ DOCTEUR JE M’ENNUIE AU TRAVAIL : QU'EST-CE QUI SE PASSE ???!

« JE M’ENNUIE AU TRAVAIL », « C’EST TROP LA ROUTINE », « JE N’AI RIEN À FAIRE DEPUIS PLUSIEURS SEMAINES / MOIS »… Vous êtes sûrement dans cette situation ou bien vous avez entendu cela de la part de …
Post title

La Marque employeur : L’enjeu majeur en 2020

Toute entreprise, qu’elle en ait conscience ou non, à une marque employeur. Si celle-ci n’a jamais été travaillée, si elle n’a jamais été une priorité, dans la majorité des cas elle sera mauvaise. La conséquence : les candidats se renseigneront …
Post title

Le droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion prend du gallon : il fait son entrée dans le code du travail. Et oui, avec la révolution digitale, on ne peut plus faire un pas, une action sans se retrouver face-à-face à la digitalisation. …
Post title

Les 25 métiers dont le salaire augmentera le plus en 2020 !

51 % des Français en moyenne considèrent que le marché de l’emploi actuel est bon. Comme une bonne nouvelle n’arrive jamais seule, PageGroup a sélectionné pour Capital les 25 métiers dont le salaire augmentera le plus en 2020 ! Les …