Responsable de Maintenance - Castelnaudary (11) H/F | Castelnaudary

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut :

  • Entreprise internationale en pleine croissance
  • Possibilités de développement professionnel
  • Innovation et positionnement en technique de pointe

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, notre client, leader de la logistique, recherche un Responsable de maintenance H/F en CDI.

En détail, ça donne quoi ?

- Maintenance préventive et curative sur l’ensemble du parc machines 

- Collaboration sur des projets d’amélioration de systèmes et élaboration de procédures en relation avec le client

- Reporting via la GMAO.

    Votre profil:

    De formation Bac pro ou BTS, vous avez réussi des projets de maintenance en mécanique, électrotechnique, pneumatique, et/ou automatisme.

    Vous avez envie d'apprendre dans un environnement technique d'avenir et appréciez le travail en équipe.

    La rémunération est fonction de votre expérience. Elle se situe autour de 2500€ fixe brut mensuel.

    Pourquoi postuler avec Work&YouLes compétences et l'humain avant tout, Habib s’engage à vous répondre sous 48h!

    Le poste de Responsable de Maintenance - Castelnaudary (11) H/F à Castelnaudary a été pourvu

    mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


    Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

    Post title

    Vous venez de recruter ? Bonne nouvelle mais maintenant, comment fidéliser vos collaborateurs ?

    Bravo, après plusieurs semaines vous venez de finaliser l’embauche d’un collaborateur. Félicitations ! Les équipes sont impatientes d’accueillir ces nouveaux collègues et vous recruteur, vous êtes soulagé d’avoir réussi votre mission. Vous pensez que le plus dur a été fait …
    Post title

    IL EST L’HEURE DE PARTIR : FINI LE PRÉSENTÉISME !

    « Il est 17h30 et tu pars déjà ? » « Tu dois impérativement terminer ce dossier avant de partir. » « Arriver tôt au bureau et partir très tard. » « J’ai peur d'être jugé, d'être mal perçu si …
    Post title

    PLACE AUX MAD SKILLS !

    Hard skills, soft skills… et maintenant mad skills ! Les termes pour désigner les compétences en vogue chez les recruteurs ne cessent de se multiplier ! Notre précédent article a pu faire l’éloge des soft skills, mais quand est-il des …
    Post title

    Recrutement raté : quels sont les coûts ?

    En moyenne, un recrutement sur deux se solde par un échec après 18 mois. Et, 9 fois sur 10, l'arrêt de la collaboration se fait dû à des problèmes de comportement. Ces erreurs de casting ne sont pas sans conséquences …