Conducteur de Travaux Traitement des Eaux H/F | Orléans

Ce poste a été pourvu

Description :

#çamatchentrenous

 ✅  Poste évolutif

     ✅  Une création de poste

       ✅  Une création de poste

        🗣 "Notre société est spécialisée dans le traitement des eaux qui rayonne à l'international.  Aujourd'hui, nous recherchons actuellement notre futur(e) Conducteur de Travaux en Traitement des Eaux H/F

        Votre potentiel permettra de :

        👉  La planification des interventions

        👉  Le suivi de chantier

        👉  La gestion des besoins en matériels et matériaux

          👉  L'animation les réunions de chantiers

            👉  La supervision et la participation aux travaux

            Votre envie de nous rejoindre :

            De formation BAC +2 à BAC +5 en Traitement des Eaux, vous disposez au minimum de 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le secteur industriel.

            Des compétences en électricités seront nécessaires pour mener à bien vos missions.

            En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération annuelle sera basée entre 30 et 35 k€ + variable + véhicule.

            Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humain avant tout ! Marie s’engage à vous répondre dans les 48H !

            Le poste de Conducteur de Travaux Traitement des Eaux H/F à Orléans a été pourvu

            mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


            Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

            Post title

            CONSEILS POUR MENER UN BON ENTRETIEN D'EMBAUCHE

            6 CONSEILS POUR VOUS PRÉPARER À VOTRE ENTRETIEN ! 1) Prévoyez d’arriver en avance L'entretien de recrutement est une situation dans laquelle on a toutes les raisons d'être angoissé. Pour ne pas perdre ses moyens à cause du stress, mieux …
            Post title

            ENGAGER SON ENTREPRISE DANS UNE DÉMARCHE RSE ?

            La démarche RSE ? Vous en entendez de plus en plus parler non ? Cette démarche a longtemps été associée seulement à une vitrine de communication ou à un indicateur réglementaire concernant l’activité des entreprises. La problématique de la Responsabilité …
            Post title

            Qu'est ce que la Matrice Eisenhower ? Quelle est la différence entre l'important et l'urgent ?

            Dans le domaine du recrutement comme dans d'autres métiers, le temps est compté. Lorsque nous faisons du sourcing, nous pouvons passer des minutes voire des heures à la fois à traiter des candidatures mais également à rechercher la perle idéale …
            Post title

            Faut-il afficher la rémunération sur nos offres d’emploi ?

            Est-ce que la rémunération reste le critère numéro un pour les candidats souhaitant se positionner sur un poste ? Oui et Non. Évidemment ce critère n’est pas le seul que les candidats prennent en compte au moment de faire leur …