Commercial itinérant H/F | Rennes

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut :

  • PME du secteur agroalimentaire
  • Poste en Home-Office à 90%
  • Autonomie et responsabilités


Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité.

Nous recherchons pour notre client, une PME en plein développement, un Commercial itinérant H/F.

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous assurer le développement commercial de matériel à destination des métiers de la viande sur votre portefeuille client.

En détail, ça donne quoi ?

  • Développement commercial et prospection
  • Suivi des clients existants (boucheries, industriels, agriculteurs, GMS)
  • Veille concurrentielle
  • Réponse aux appels d'offres
  • Participation aux différents salons

De formation idéalement commerciale, vous possédez impérativement une connaissance des produits agroalimentaires (si possible des métiers de la viande).

Challengeur(se) dans l’âme, avec une forte culture produit, vous êtes particulièrement sensible à la satisfaction client. Vous êtes doté(e) d’un très bon sens relationnel, et êtes naturellement ouvert aux autres.

Ce poste est fait pour vous !

Secteur géographique couvert : 56,29,22,35,53,72

Rémunération globale annuelle brute selon profil et expérience + RTT+ mutuelle, véhicule de service et pack communication.

Société basée dans le 85 : présence à l’agence une fois par semaine.

Poste à pourvoir dès que possible

N'attendez plus, postulez avec Work&You : Les compétences et l’humain avant tout ! Malika vous répond sous 48h !

Le poste de Commercial itinérant H/F à Rennes a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

CLIQUEZ ICI, SI VOTRE VIE N’A AUCUN SENS

Vous ne trouvez plus de sens à votre vie ? Tant personnelle que professionnelle ? Vous n’êtes plus motivé à vous lever le matin ? Ne vous inquiétez pas, nous avons LA solution ! Et cette solution c’est l’ikigaï. "L’iki …
Post title

En tant que manager, quels points communs avez-vous avec votre collaborateur ?

Aujourd’hui, nous remarquons que le processus de recrutement « classique », basé essentiellement sur les compétences, n’assure pas la présence d’un nouveau collaborateur sur du long terme. En effet, plus d'un candidat sur deux quitte son poste au bout d'un …
Post title

Oser envoyer une candidature spontanée

Vous avez envie de vous reconvertir professionnellement, vous êtes à la recherche d’un emploi ou vous avez simplement envie de changer d’entreprise… Envoyer une candidature spontanée peut être une chose compliquée, qui ne garantie pas forcément des résultats. Mais c’est …
Post title

IL EST L’HEURE DE PARTIR : FINI LE PRÉSENTÉISME !

« Il est 17h30 et tu pars déjà ? » « Tu dois impérativement terminer ce dossier avant de partir. » « Arriver tôt au bureau et partir très tard. » « J’ai peur d'être jugé, d'être mal perçu si …