Contrôleur de Gestion chantiers H/F | Montpellier

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut

Groupe spécialisé dans le Bâtiment Gros Œuvre et Travaux Tous Corps d’État

- Nombreuses commodités et proche des grands axes

- Équipements modernes et environnement de travail de qualité.

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) « Contrôleur de Gestion Chantiers H/F ».

En détail ça donne quoi ?

- Gestion administrative d'opérations de toutes tailles : suivi des chantiers en cours, facturation, devis, lettre de commande, demandes d'agréments, rapports, situations de travaux...
- Gestion des relations avec l'ensemble des partenaires : clients, fournisseurs, sous-traitants...
- Fiabilisation des tableaux de bord de gestion chantiers
- Participation à l'organisation du service Gestion : implication des conducteurs de travaux dans la gestion, relances et remontée d'informations.

Votre profil

Rigoureux/se, impliqué(e), méthodique vous avez des connaissances dans les métiers du BTP

Vous justifiez d'une première expérience réussie de trois ans minimum sur un poste similaire en lien avec l'assistance aux travaux (la connaissance en bâtiment est requise) 

Rémunération : 24 à 30 K € selon profil

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humain avant tout ! Jaimie s’engage à vous répondre dans les 48h* !

Le poste de Contrôleur de Gestion chantiers H/F à Montpellier a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Les offres d’emploi qui attirent le plus de candidatures !

Plus il y a de candidatures sur une offre d’emploi, plus le recrutement sera express. Une bonne nouvelle en apparence mais qui ne vous laissera que peu de marge de négociation sur le salaire. Que vous postuliez un job de …
Post title

Comment déchiffrer cette fameuse fiche de poste ?

Une fiche de poste constitue souvent le premier contact entre un candidat et une entreprise. C’est ce document qui va faire qu’un candidat se sentira ou non en phase avec le poste proposé, qu’il choisira ou non de postuler. Mais …
Post title

LA MÉTHODE BOOLÉENNE

Toujours à la recherche des meilleures méthodes pour trouver les candidats idéaux, aujourd’hui Work&You; vient vous expliquer une des méthodes utilisées par le cabinet dans sa recherche de candidats sur le web. La méthode booléenne est une méthode permettant de …
Post title

Qu'est ce que le recrutement prédictif ?

Aujourd'hui, le processus de recrutement n'est plus basé essentiellement sur les compétences du candidat, mais également sur sa personnalité et son comportement. Ces critères sont même devenus plus importants que les compétences dans plusieurs entreprises. Cependant, il est difficile pour …