Technicien Pneumatique PL H/F | Mont de Marsan

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut :

  • Intégration et formation personnalisée
  • Diversité des missions
  • Entreprise familiale

Work&You, cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité, recherche pour le compte de notre client un Technicien Pneumatique Poids Lourds H/F, secteur Mont de Marsan, en CDI.

En détail, ça donne quoi ?

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous avez pour mission d'intervenir directement sur le véhicule, de l'accueil client jusqu'à la restitution du véhicule.

- Faire une expertise technique du véhicule

- Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective

- Apporter des solutions techniques (réparation, remplacement, équilibrage, géométrie)

- Être garant du niveau de qualité de la prestation fournie

Titulaire d’une formation, type BEP/CAP, vous êtes motivés pour apprendre et intégrer une équipe.

Professionnel, autonome et volontaire, vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité.

Selon votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 20K€ et 30K€.

Pourquoi postuler chez Work&You ? Les compétences et l'humain avant tout : Romélie vous répond sous 48h !

Le poste de Technicien Pneumatique PL H/F à Mont de Marsan a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Qu'est-ce qu'un bon recruteur ?

Être recruteur est un métier qui s’apprend, mais qu’en est-il des qualités qui font de vous un bon recruteur ? Quelles sont les qualités subtiles qui vont vous permettre de créer un lien réel entre vos candidats et accompagner de …
Post title

La cooptation : Un bon moyen pour dénicher des talents !

Particulièrement efficace pour les emplois hautement qualifiés et les postes techniques, la cooptation est en train de révolutionner le recrutement pour devenir une arme incontournable dans la guerre des talents ! Elle facilite grandement le recrutement de profils rares et …
Post title

Recrutement : les valeurs plus importantes que le salaire ou les diplômes !

Notre grande enquête 2018 sur le recrutement n’a laissé aucune place au doute : plus qu’une histoire de CV ou de chiffres, le recrutement est avant tout une rencontre. Une rencontre des besoins des candidat et des recruteurs mais aussi, …
Post title

Un CV «vérifié et infalsifiable» pour venir à bout des tricheries !

Enjoliver ses expériences professionnelles : une vilaine habitude qui, pour autant, démange tous les candidats. Les entreprises françaises, à l’image des pays anglo-saxons, contrôlent de plus en plus les CV de leurs futurs employés et veulent mettre fin au mensonge …