Adjoint de magasin destockage H/F | Château-Gontier-sur-Mayenne

Description :

#çamatchentrenous

 ✅  Des possibilités d’évolution

     ✅  Une formation technique et une intégration personnalisée

       ✅  Des primes mensuelles

        🗣 "Notre magasin est spécialisé dans le de déstockage généraliste. Nous sommes une entreprise française implantée partout sur le territoire national.  Aujourd'hui, nous recherchons actuellement le futur(e) Adjoint H/F de notre Responsable magasin H/F, pour l'accompagner et le soutenir dans ses diverses missions. 👨🏻‍💻 


        Votre potentiel permettra de :

        👉  participant à l'animation d'une équipe : planning, organisation des tâches, motivation, contrôle des fondamentaux de tenue et d'accueil en magasin.

        👉  prenant activement part aux temps forts : réceptions marchandises, implantations en rayon, merchandising, relations clientèle, caisses

        👉  garantissant le respect des procédures, des objectifs et des indicateurs commerciaux en lien avec le responsable du magasin

        Votre envie de nous rejoindre :

        Organisé(e), polyvalent(e), persévérant(e) et adaptable, vous aimez les challenges.
        Vous avez une première expérience sur un poste à responsabilités, orientée terrain, idéalement dans le domaine de la grande distribution.  

        En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 20K€ à 30K€

        Poste à temps complet (39h), statut cogérant assimilé salarié.

        Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Marie s'engage à vous répondre sous 48h !

        Le poste de Adjoint de magasin destockage H/F à Château-Gontier-sur-Mayenne vous tente ?


        Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

        Post title

        Adopter le before work ? On dit oui !

        Encore un nouvel anglicisme, mais quoi de mieux pour affronter l’arrivée du froid et des envies dangereuses de rester au lit le matin au chaud que de tester le ”before work” ? Serait-ce la solution pour ne pas arriver la …
        Post title

        Recruter en s’amusant ? C’est possible !

        La gamification ? C’est un néologisme aujourd’hui employé pour décrire le concept qui consiste à transposer les mécaniques du jeu dans un domaine non-ludique, pour résoudre des problèmes de la vie réelle ou améliorer une offre. Et les entreprises sont …
        Post title

        Coronavirus : Peut-on démissionner pendant le confinement ?

        Se poser les bonnes questions d'une démission ? Le coronavirus a changé notre quotidien professionnel et personnel. Et donc plusieurs questions se posent quant à nos emplois durant cette période. Si l’on parle beaucoup de chômage partiel, il y a …
        Post title

        La cooptation : Un bon moyen pour dénicher des talents !

        Particulièrement efficace pour les emplois hautement qualifiés et les postes techniques, la cooptation est en train de révolutionner le recrutement pour devenir une arme incontournable dans la guerre des talents ! Elle facilite grandement le recrutement de profils rares et …