Coordinateur de travaux en maison individuelle H/F | Dijon

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut

- Un poste avec beaucoup d’autonomie et de polyvalence
- Management de 15 personnes
- Des évolutions possibles

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client qui a pour mission de prêter assistance lors de sinistres (incendies, inondations, catastrophes naturelles…), nous sommes à la recherche d’un « Coordinateur de travaux en maison individuelle H/F ».

En détail ça donne quoi ?

Rattaché à votre Directeur de région vous êtes en charge de :

- Manager les équipes techniques et vos différents sous-traitants (+ de 15 personnes)
- Garantir le respect des standards du groupe
- Gérer les moyens physiques et matériels de vos différentes entités : Dijon, Nancy, Strasbourg.
- Coordonner la gestion opérationnelle des prestations

De formation Bac+2 dans le secteur du Bâtiment avec une expérience réussie en conduite de travaux dans tout corp d’état.

En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération sera comprise entre 34 et 38 K€ bruts annuel.

Votre leadership, votre organisation et votre goût pour la satisfaction client feront votre réussite dans ce poste.

Vous aurez également un PC, un téléphone et une voiture de société pour vos déplacements sur les 3 agences.

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humain avant tout ! Grégory s’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Coordinateur de travaux en maison individuelle H/F à Dijon a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Le recrutement évolue: Prenez le train en marche

Le recrutement évolue pour les entreprises et l’innovation permet de s’adapter au marché de l’emploi actuel. Aujourd’hui, la relation employeur / candidat a changé et le candidat est désormais assimilé à un client qu’il faut conquérir et fidéliser. L’image de …
Post title

LES SOFTS SKILL, INCONTOURNABLES DANS LE RECRUTEMENT ?!

Avec des métiers qui évoluent de jour en jour, des demandes de compétences qui ne cessent de se renouveler et des méthodes de travail qui elles aussi ne font qu’évoluer… Les entreprises changent et ce qu’on appelle "Les Soft-Skills” deviennent …
Post title

Recruter sans CV, Est ce Possible ?

Selon les derniers chiffres de la DARES, en 2017, 89% des recrutements recensés demandaient un CV au candidat ! Auparavant, il était courant de dire que la lettre de motivation n’était plus d’usage, et que les recruteurs privilégiaient le CV. …
Post title

Un CV «vérifié et infalsifiable» pour venir à bout des tricheries !

Enjoliver ses expériences professionnelles : une vilaine habitude qui, pour autant, démange tous les candidats. Les entreprises françaises, à l’image des pays anglo-saxons, contrôlent de plus en plus les CV de leurs futurs employés et veulent mettre fin au mensonge …