Commercial BtoC H/F | Donzenac

Ce poste a été pourvu

Description :

#çamatchentrenous

✅ Une entreprise familiale

✅ Des missions polyvalentes

✅ Entreprise en plein développement

🗣 "Concessionnaire automobile implanté depuis plus de 20 ans dans la région, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) commercial(e) BtoC pour compléter notre équipe ". 👨🏻‍💻

Votre potentiel permettra de :

👉 Effectuer la prospection, la réception et le suivi de la clientèle,

👉 Présenter les possibilités de financement ainsi que les produits périphériques,

👉 Faire la gestion administrative des activités de commercialisation,

👉 Établir les comptes rendus d’activité commerciale,

👉 Promouvoir l’image de l’agence.

Votre envie de nous rejoindre :

Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, méthodique et possédez une grande implication. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une excellente communication, vous êtes capable  d'être force de proposition.

Vous êtes titulaire d'un BTS en négociation commerciale, et avez une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la vente.

Vous aimez les défis et êtes polyvalent(e) et engagé(e) ? Ce poste vous correspond !

Votre rémunération annuelle sera fixée en fonction de vos compétences et de votre expérience.

Poste à pourvoir en CDI à partir de Janvier 2022.

Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Laurie s'engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Commercial BtoC H/F à Donzenac a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Emploi: en France, le sort d’une offre est statué en 45 secondes

Les entreprises ne doivent rien laisser au hasard : ni offres d’emploi, ni réputation en ligne. Les candidats deviennent sélectifs et exigeants. Leur attention est difficile à capter et leur prise de décision rapide. En un coup d’œil, ils savent …
Post title

5 conseils pour recruter en Visioconférence

Même si la période actuelle de confinement complique les recrutements de bon nombre d’entreprises et de professionnels du recrutement, il est impératif de soutenir l’économie en continuant à recruter des talents. Cette période peut justement être l’occasion de changer vos …
Post title

Recrutement : les valeurs plus importantes que le salaire ou les diplômes !

Notre grande enquête 2018 sur le recrutement n’a laissé aucune place au doute : plus qu’une histoire de CV ou de chiffres, le recrutement est avant tout une rencontre. Une rencontre des besoins des candidat et des recruteurs mais aussi, …
Post title

La cooptation : Un bon moyen pour dénicher des talents !

Particulièrement efficace pour les emplois hautement qualifiés et les postes techniques, la cooptation est en train de révolutionner le recrutement pour devenir une arme incontournable dans la guerre des talents ! Elle facilite grandement le recrutement de profils rares et …