Chef de chantier menuiserie bois H/F | Montpellier

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut :

  • Atelier de menuiserie moderne et familial
  • Equipe dynamique et passionnée
  • Des possibilités d'évolutions

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité.

Nous recrutons pour le compte de notre client, un Conducteur de travaux en menuiserie BOIS H / F

En détail, ça donne quoi ?

- Prendre en charge le dossier marché dès sa signature et ce jusqu’à la fin, y compris le parfait achèvement et le SAV.

- Définir les modes opératoires et le planning du chantier

- Etre le représentant de l'entreprise, vous assurez l'interface entre maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre,  bureau d'études,  ateliers, menuisiers poseurs,  fournisseurs et éventuellement sous-traitants.

- Etre le garant du bon déroulement des travaux, des délais, de la qualité et de la sécurité du chantier.

- Assurer un suivi et un contrôle administratif, contractuel, technique et financier tout au long du projet.

- Développer et pérenniser votre portefeuille client


Votre profil

Rigoureux/se, autonome, réactif/ve vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et faites preuve d'investissement

De formation menuisier, vous justifiez d'au moins trois ans d'expériences dans la menuiserie.

Rémunération: 28 à 39 K €

N'attendez plus, postulez avec Work & You : Les compétences et l'humain avant tout ! Jaimie s'engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Chef de chantier menuiserie bois H/F à Montpellier a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Savoir dire NON à son manager !

Oser dire “non” à son manger, ses collègues ce n’est pas se rebeller, ni manquer de respect. Pour la plupart des employés, dire “non” est chose impossible à prononcer au travail… Il est pourtant l’un des mots le plus petit …
Post title

Comment réussir le départ de votre collaborateur/trice ?

Pas si simple de répondre à cette question, surtout que la séquestration est quand même un moyen très simple et efficace de garder un collaborateur… Mais « quand on aime, on ne compte pas ! » n’est-ce pas ? Alors, …
Post title

TÉMOIGNAGE D’UN CANDIDAT SATISFAIT, EN POSTE DEPUIS PLUS D’UN AN !

Julien FAUGÈRE, spécialiste en Marketing industriel & d’affaires et doté de bonnes capacités de communication, a été à la recherche d’une opportunité lui permettant de relever de nouveaux challenges ! Actuellement en poste en tant que Chef de Produit Marketing …
Post title

Faut-il afficher la rémunération sur nos offres d’emploi ?

Est-ce que la rémunération reste le critère numéro un pour les candidats souhaitant se positionner sur un poste ? Oui et Non. Évidemment ce critère n’est pas le seul que les candidats prennent en compte au moment de faire leur …