Responsable de magasin H/F | Poitiers

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut

  • Des possibilités d'évolution sur des postes de responsable de magasin 
  • Une rémunération sur plus de 14 mois
  • Une enseigne innovante


Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client un « Responsable de Magasin H/F ».

En détail ça donne quoi ?

Rattaché à votre responsable régional vous êtes en charge de :

  • Suivre et analyser vos indicateurs de vente
  • Donner du sens aux activités de votre équipe
  • Être l’ambassadeur de votre enseigne et de ses produits
  • Faire progresser votre magasin et vos collaborateurs

En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération annuelle sera basée entre 26 et 30 K€.

Travailler pour un des leaders du PAP en France ça vous dit ?

Vous avez au moins 2 années d’expérience sur des postes de responsable de magasin idéalement dans le secteur du PAP.

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humain avant tout  ! Jason s’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Responsable de magasin H/F à Poitiers a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Qu’est-ce qu’un job dating ?

Les utilisateurs Tinder le savent, la réalité ne correspond pas toujours à ce que leur avait laissé entrevoir le profil de la personne qu'ils rencontrent autour d'un verre. Et cela peut aussi être le cas dans un contexte de recrutement …
Post title

LE CHASSEUR DE TÊTES ET SES QUALITÉS

Durant l’année 2019, notre cabinet de recrutement Work&You; a réalisé plus de 250 recrutements grâce à la qualité et aux étapes de notre processus de recrutement : que ce soit sur de la diffusion d’offres ou encore sur le sourcing. …
Post title

Mesurer l'engagement de vos collaborateurs !

Que vous soyez responsable RH, Manager ou Directeur d’entreprise/de startup… l’engagement de vos collaborateurs au travail doit être une de vos priorités ! Renforcer cet engagement particulier, c'est en autre : réduire les coûts liés au recrutement, améliorer les performances …
Post title

Coronavirus : Peut-on démissionner pendant le confinement ?

Se poser les bonnes questions d'une démission ? Le coronavirus a changé notre quotidien professionnel et personnel. Et donc plusieurs questions se posent quant à nos emplois durant cette période. Si l’on parle beaucoup de chômage partiel, il y a …