Comptable général H/F | Merignac

Description :

#çamatchentrenous

✅ Une entreprise experte dans son secteur

✅ Des projets d’envergure

✅ Une expertise reconnue

🗣 "Notre entreprise est spécialisée dans la vente de matériel électrique ».  Actuellement nous recherchons le futur(e) Comptable général H/F, pour l'accompagner et le soutenir dans ses diverses missions. 👨🏻‍💻

Votre potentiel permettra de :

👉 Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur

👉 Effectuer le suivi courant de la trésorerie : ERB, échéanciers de paiements etc.

👉 Établir les déclarations fiscales et sociales

👉 Participer au processus de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles

Votre envie de nous rejoindre :

De formation Bac à Bac + 5 en comptabilité, vous possédez une première expérience réussie sur le même type de poste.

Votre rémunération sera basée entre 20K€ et 30K€ et sera déterminée en fonction de vos expériences et de votre profil.

Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Grégory s’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Comptable général H/F à Merignac vous tente ?


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Comment prédire les performances de votre futur collaborateur ?

En tant que recruteur, nous nous concentrons sur différents critères dans nos processus de recrutement permettant de prédire la performance d’un collaborateur. Cela peut être lié à ce qu’on attend du profil du candidat mais aussi aux actions mises en …
Post title

L'Intelligence Artificielle dans le recrutement, Quel Avenir?

La puissance affichée des algorithmes de matching et des outils d’analyse des micro-expressions font parfois craindre une automatisation complète du métier de recruteur et, donc, une déshumanisation progressive des processus de sélection et d’embauche. Dans les faits, les progrès de …
Post title

5 conseils pour réussir un entretien de recrutement en Visioconférence

Dans ce contexte du confinement, les entretiens de recrutement en visioconférence se multiplient et deviennent la norme. Alors, pour certains candidats, ceci peut vite devenir un casse-tête entre la connexion internet qui ne fonctionne pas, l'outil de visio qui n'est …
Post title

Nos conseils pour être un bon recruteur !

1 - Solliciter les candidats. Les candidats ont peur de manquer un événement important. C’est un phénomène à ne pas exiger. Ils veulent éviter d'éprouver la désagréable sensation de manquer une opportunité en or. 90 % des candidats sont à …