Commercial BtoB HoReCa H/F | Ardèche

Ce poste a été pourvu

Description :

#çamatchentrenous

✅  Travailler avec des professionnels

✅  Une intégration personnalisée

✅  Secteur d'activité dynamique

🗣 Spécialisés et leader dans la distribution de produits d'hygiène à destination des professionnels, nous nous avons à cœur d'évoluer et de rechercher sans cesse des solutions les plus innovantes. 

Nous continuons à nous développer et nous recherchons actuellement notre Commercial BtoB HORECA H/F pour faire partie de nos équipes. 

Votre potentiel permettra de :

👉  Prospecter et acquérir de nouveaux clients sur votre secteur d'activité et géographique

👉  Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites et/ou à distance

👉  Répondre à leurs demandes, Rédiger l'offre commerciale et Négocier ses termes

👉  Développement du CA et de la marge conformément aux objectifs fixés

Votre envie de nous rejoindre :

Véritable "Homme de terrain", et attiré par le domaine des Café Hotels Restaurants, vous avez le goût de la prospection, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos démarches commerciales.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 26K€ à 30K€ + variable + véhicule + prise en charge des frais (carburant, hôtel, repas).

Avec Work&You, venez "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Marie s'engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Commercial BtoB HoReCa H/F à Ardèche a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

CONSEILS POUR MENER UN BON ENTRETIEN D'EMBAUCHE

6 CONSEILS POUR VOUS PRÉPARER À VOTRE ENTRETIEN ! 1) Prévoyez d’arriver en avance L'entretien de recrutement est une situation dans laquelle on a toutes les raisons d'être angoissé. Pour ne pas perdre ses moyens à cause du stress, mieux …
Post title

RÉUSSIR SON ENTRETIEN ANNUEL !

Souvent redouté par les employés et pourtant nous devons tous y passer… Le fameux entretien annuel. Ce face-à-face entre vous, vos envies d’évolutions/de considération de votre travail, vos doutes et votre Manager ! C’est comme retourner au lycée et avoir …
Post title

Vous venez de recruter ? Bonne nouvelle mais maintenant, comment fidéliser vos collaborateurs ?

Bravo, après plusieurs semaines vous venez de finaliser l’embauche d’un collaborateur. Félicitations ! Les équipes sont impatientes d’accueillir ces nouveaux collègues et vous recruteur, vous êtes soulagé d’avoir réussi votre mission. Vous pensez que le plus dur a été fait …
Post title

Recruter sans CV, Est ce Possible ?

Selon les derniers chiffres de la DARES, en 2017, 89% des recrutements recensés demandaient un CV au candidat ! Auparavant, il était courant de dire que la lettre de motivation n’était plus d’usage, et que les recruteurs privilégiaient le CV. …