Responsable BE Thermique H/F | Chartres

Ce poste a été pourvu

Description :

•   #çamatchentrenous

•   ✅ Un BE à taille humaine

•       ✅ Une entreprise experte dans la gestion des fluides

•          ✅ Des projets ambitieux

🗣 "Notre partenaire est un bureau d’études d’ingénierie du bâtiment spécialisé en fluides qui a développé son savoir-faire sur des opérations de rénovation et de réhabilitation. Actuellement nous recherchons le futur(e) Responsable BE Thermique H/F, pour l'accompagner et le soutenir dans ses diverses missions. 👨🏻‍💻

            👉 Management et coordination de l’équipe

            👉 Réaliser les études et les bilans thermiques

            👉 Établir le chiffrage du projet

            👉 Participer aux réunions d’avancement et de coordination,

            Votre envie de les rejoindre :

            Vous êtes une personne dynamique et aimez le travail en équipe. Vous avez un bon sens relationnel ? Ce poste est fait pour vous !

            De formation Bac + 5 en génie climatique, thermique, vous avez une expérience de 5 ans dans le même type poste. Vous avez une appétence pour l’environnement et connaissez les nouvelles règlementations.

            En fonction de vos compétences et de votre expérience, votre rémunération annuelle brute sera basée entre 50 K€ et 60 K€.

            Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Damien s'engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Responsable BE Thermique H/F à Chartres a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

TÉMOIGNAGE D’UN CANDIDAT SATISFAIT, EN POSTE DEPUIS PLUS D’UN AN !

Julien FAUGÈRE, spécialiste en Marketing industriel & d’affaires et doté de bonnes capacités de communication, a été à la recherche d’une opportunité lui permettant de relever de nouveaux challenges ! Actuellement en poste en tant que Chef de Produit Marketing …
Post title

LES ENJEUX D'UNE NEWSLETTER INTERNE EN ENTREPRISE !

Que vous soyez une TPE, une PME, ou une TGE, communiquer entre toutes vos équipes et que l’information ne soit pas déformée ereste primordial ! Les enjeux de la communication interne sont multiples : cohésion et travail d’équipe, amélioration de …
Post title

Le droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion prend du gallon : il fait son entrée dans le code du travail. Et oui, avec la révolution digitale, on ne peut plus faire un pas, une action sans se retrouver face-à-face à la digitalisation. …
Post title

Concilier sport & travail !

Ce n’est plus un secret pour personne, le sport permet de se défouler, d’évacuer le stress et reste essentiel pour être en bonne santé ! Mais parfois le travail peut prendre une place un peu trop grande dans notre journée …